Svi znamo  ljude koji deluju kao da im uspeh dolazi lako.. Ali, koji to faktori  čine da se baš u svemu snalaze ‘’ko riba u vodi’’?

Da li su uspešni zato jer su pametniji, rade napornije, rođeni su pod srećnom zvezdom?..Ili samo

delaju na način kojim sebi osiguravaju povoljne oklonosti..

Pregledom navika ljudi koji su sebe ostvarili na ličnom i profesionalnom nivou pokazano je da oni jednostavno izbegavaju praktikovanje ovih sedam fundamentalnih stvari:

Sumnja u sebe

nasmejana-zena-

  • Uspešni ljudi shvataju da sumnja u sopstvene sposobnosti rezultuje propuštenim prilikama, i sabotažom ličnih mogućnosti, a vodi življenju ’’sa jednom nogom na kočnici’’. Svesni su da moraju održati veru u sebe i svoje sposobnosti bezobzira na sve- bez obzira koliko je progres spor, jer znaju da bi ih sumnja u sebe sprečavala da žive život svojih snova.

Strah od neuspeha

  • Čekanje da sve bude savršeno pre nego se upustimo u novu akciju ukazuje na strah od neuspeha, koji vodi beskrajnim analizama i ’’paralizi delanja’’. Da li bi ste ikad krenuli na putovanje ako biste postavili uslov da sva svetla semafora promene boju u zeleno pre nego isterate auto iz garaže?

Zaziranje od uspeha

  • Strah od uspeha potiče zapravo od želje da po svaku cenu izbegnemo kritike drugih ljudi. Uspešne ljude ne zabrinjava ’šta bi ko mogao da kaže’, niti hoće li ’izgubiti’ prijatelje kada se otisnu putem koji je značajan za njih lično. Ljudi će vas kritikovati u svakom slučaju, bilo da radite ono šta volite i u šta verujete, ili ne.

          A kada se bavite onim što volite vi ćete biti zadovoljni i imati daleko veće šanse za uspeh.

podrska tima
Izbegavanje podrške

  • Iza svake uspešne osobe puno je drugih ljudi koji su spremni da pruže pomoć i podršku. Uspešni ljudi znaju da je mreža podrške od vitalnog značaja za njihov svakodnevni napredak- okružuju se ljudima koji imaju slične ciljeve tako da zajedničkim radom jedni drugima mogu pomoći u ostvarivanju najluđih zamisli.

Tolerisanje nereda

  • Dezorganizacija i nered urokuju nepotrebna odlaganja i kreiraju stres nastao usled osećaja da smo zatrpani poslom. Uspešni ljudi vode računa o dobroj organizaciji kako ličnih tako i poslovnih poduhvata.

Nedostatak vizije

  • Uspešni ljudi odvojiće vreme da sagledaju i razmotre širu sliku, osnovni pravac i okvir svog delanja. Svesni su da moraju imati jasnu viziju koja u njima budi strast i ’vuče’ ih ka ostvarenju planova, održavajući time jaku unutrašnju motivaciju pri kretanju napred. Nedostatak vizije za koju se zalažemo sa entuzijazmom, uzrokuje brz gubitak volje i motivacije da istrajemo u svojim naporima.

goal
Ignorisanje intuicije

  • Uspešni ljudi poznaju važnost planova i analize a istovremeno znaju da je to samo ’deo slagalice’. Jasno im je da je put ka uspehu prepun različitih prepreka i da je umeće improvizacije i fleksibilnosti neophodno pri prevazilaženju novih situacija. Radije nego da slepo prate formulu koja je drugog dovela do uspeha, služe se sopstvenom intuicijom i skladno tome reorganizuju svoju strategiju gde i kad je to potrebno.

 

Pogledajte još jednom sve korake, i razmislite da li, i u kojoj oblasti imate potrebu za unapređivanjem, kako biste napravili čvrste temelje za vaš uspeh! Možda ste neki od ovih izazova već uspešno prevazišli..? Podelite sa nama u komentarima 🙂