Društvo se sprema za izlet. Ćebe spakovano. Gorivo dosuto.

    • Ej ljudi nismo pozvali Marka!
    • Jooj, nemoj tog gnjavatora moolim te!!
    • Ma znam, ali glupo je…
    • Nemoj, drugi put ćemo.
  • Ok…    


 Marko je očigledno izgradio svoj lični brend „gnjavator“ i propustiće ukusnu izletničku gozbu i dobro druženje, i vrlo verovatno ne samo jednom.  Nije jeo a nije se ni umrežio.

Šalu na stranu, i mi u životu, često nesvesni imidža koji projektujemo,  propuštamo naše „gozbe“ odnosno dobre poslovne i životne prilike.

______________________________________________________________________________________________________________________

Današnje vreme je vrlo specifično, zasuti smo gomilom šljaštavih  informacija, zahtevi za učenjem i usavršavanjem su visoki, živi se brzo i ljudi nemaju vremena da nas natenane otkrivaju  a još manje traže lupom da bi nam nešto ponudili!

Međutim, mi ne moramo da budemo žtrva tih okolnosti. Možemo da se aktiviramo i uključimo u networking (umrežavanje) koji nam pruža šansu da upoznamo kvalitetne ljude, reklamiramo biznis, tražimo ponude za posao, preporuke, brže dođemo do korisnih informacija i saveta, negujemo postojeće kontakte, podignemo sveopšti kvalitet života.

Da bi to funkcionisalo, ljudi moraju da nas primete, upoznaju, pozitivno procene, steknu poverenje u naše moralne principe. To je uslov da požele da budu u našem društvu, da se umreže sa nama i požele da nas nekome preporuče.

A ko smo to mi?

KO SMO – NAŠ LIČNI BREND

Lični brend čine sva naša iskustva na ličnom i profesionalnim planu – ponašanje, oblačenje, razna interesovanja, okruženje u kojem se krećemo, veze koje gradimo, stručnost, poslovna iskustva, sadržaji koje postavljamo na društvene mreže, stil komunikacije…

Sve to  kreira sliku o nama – ono što drugi vide i na osnovu čega formiraju određeno mišljenje. Na osnovu tog doživljaja  ljudi nas vrlo brzo klasifikuju u foldere „neću da se bakćem s njim/njom“  i  „super za saradnju i druženje“. Dakle, mi životnim prilikama često otvaramo ili zatvaramo vrata shodno tome kako se predstavljamo.

Pročitajte 4 jednostavna načina da poboljšate prvi utisak ovde. 

Lični brend i uspeh su u direktnoj korelaciji što znači da možemo imati fantastične rezultate na ličnom i profesionalnom planu ako brend radi za nas.

 

POLIRANJE LIČNOG BRENDA

Evo nekoliko osnovnih smernica koje vam mogu pomoći da organizujete misli. Sve su nam manje više poznate ali nije na odmet da se još jednom podsetimo.

Stvarna ličnost. Definišite sliku koju želite da vide poznanici, saradnici, regruteri, poslodavci koji vas proveravaju pre intervjua. Razmislite, šta želite da postignete i koju poruku da pošaljete?

Ta slika treba da se nalazi u okviru realnih mogućnosti i sklopa ličnosti. Svaki pokušaj da se predstavimo  neautentično ili presavršeno samo bespotrebno oduzima energiju. Vrlo  brzo se otkrije da nemamo određene kompetencije ili stavove i to nije trka na duge staze.


Vi  kvalitete već imate, samo treba da ih plasirate  sa stilom i merom i nađete jedinstveni izraz po kojem ćete se izdvajati. Marketinški mag Nil Patel smatra da možemo biti upečatljivi na razne načine –  od toga da šaljemo e-mail zahvalnosti nakon intervjua za posao do neobičnog hobija. Razmislite, šta se izdvaja od vaše svakodnevne rutine.

Koje vrednosti poštujete vezano za porodicu, zajednicu, ambiciju i usavršavanje? Može se desiti da su to upravo vrednosti koje poštuje i traži određena kompanija koja će to prepoznati.

Ljudi vole da se povezuju sa stvarnim ljudima, ne mističnim ili perfektnim bićima. Pokažite u šta verujete, šta vas interesuje, koji vas ljudi inspirišu, u čemu ste stručni, pa i neku nesavršenost. Da biste se povezali sa ljudima probudite neku emociju kod njih.

Doslednost. Nakon što definišete svoj brend budite mu verni i držite se obećanih principa jer ljudi to očekuju! Održite dato obećanje, odgovorite na svaki mejl u roku od 24 – 48 sati i budite svesni svog ponašanja. Ako je potrebno izvršite neke promene u stilu odevanja, filtrirajte sve sadržaje sa društvenih mreža koji vam ne idu u prilog i procenite da li neki kontakti ozbiljno narušavaju vaš imidž („s kim si takav si“).

Expertiza i vrednost. Istaknite ono što najbolje radite, specijalizujte se za konkretnu oblast kako se ne biste rasplinuli. Kredibilitet gradite kroz dela. Možete da pišete blog i tu plasirate svoja znanja, odgovarate na pitanja, dokazujete da vladate materijom.   

Ako nemate vremena za blog, pokušajte sa kraćim formama kao što su beleške na Fejsbuku koje takođe mogu da se urede veoma efektno. Sadržaji koje objavljujete treba da budu zaista korisni vašoj networking zajednici, odnosno niši kojoj se obraćate.

Vidljivost i aktivnost. Prisutnošću ispunjavamo „know – like – trust“ princip uspešnog poslovanja. Ljudi mogu da vide čime se bavimo i steknu poverenje u nas. Online umrežavanje podrazumeva da imate kreiran poslovni profil na nekoj od društvenih mreža (Facebook, Twitter, LinkedIn, AboutMe, blog, forum, e-mail, Instagram) sa uređenom biografijom i profi fotografijom. Svakodnevno istražujte nove kontakte, komentarišite, pišite i delite sve što je korisno ljudima kojima se obraćate. Kako ne biste bili isključivo virtuelna pojava umrežavajte se i offline kroz seminare, networking evente, sajmove, neformalna druženja i sl.

Korisno je imati profesionalan e-mail potpis (fotografija, ime, kontakt, link do profila). Možete ga kreirati na WiseStamp platformi koja podržava sve provajdere.

 

KORIST OD LIČNOG BRENDA

Kontrola. Posmatranje sebe kao brenda  je vrlo korisno jer možemo otprilike da procenimo kakav je celokupan utisak koji ostavljamo. Imamo izvesnu kontrolu nad imidžom  i možemo da modifikujemo neke njegove elemente u odnosu na to šta želimo da postignemo.

Feedback. Ako nismo sigurni kakav utisak ostavljamo ili primetimo da naš imidž ne donosi željene rezultate – potreban nam je feedback prijatelja, porodice. Moguće je da se ono što mi mislimo o nama razlikuje od onog kako nas drugi vide! Ovo može da bude malo neprijatno ako  doživimo previše lično. Najbolje je da to prihvatimo kao neophodan korak ka poboljšanju.

Samopouzdanje i fokus. Lični brend  demonstrira ko smo, u čemu smo najbolji, kako koristimo naše talente i sa kim bismo voleli da sarađujemo. Takva lista naših kvaliteta i snaga podiže moral i motiviše da se uključimo u zajednicu.

Sigurnost. Samim tim što pokazuje šta želimo, brend pokazuje i šta ne želimo u svom okruženju. Naš brend ne mora i ne treba da se dopada svakome, samim tim odbija i  filtrira izvesne nepoželjne uplive.

Ulaznica za (networking) svet. Kvalitetan lični brend omogućava da  maksimalno iskoristimo potencijale i pogodnosti umrežavanja. Ako predstavimo sve svoje kvalitete i to „upakujemo“ na adekvatan način, veće su šanse da privučemo ljude da sarađuju sa nama, i to mnogo brže. Obzirom da se poverenje dugo gradi, što pre to osvestimo, bolje za nas.

Važno je da „brendiranje“ sebe shvatimo kao nešto što nam može pomoći da ono što jesmo predstavimo na najbolji način, a ne kao perfekcionistički projekat koji će nas opterećivati.

Takođe, moramo sebi obećati da nećemo stagnirati i ostati na status quo već pratiti  trendove i usavršavati znanja i veštine. To je investicija koja ostaje nama ma čime se bavili.

Razmislite sad da li vaš brend odgovara očekivanjima koja imate od umrežavanja. Da li vas predstavlja adekvatno? Ova pitanja vam mogu biti od pomoći:

    1. Ako izguglam svoje ime šta će se pojaviti?
    1. Da li je to poruka koju želim da pošaljem?
    1. Šta bi moglo da se poboljša ili eliminiše?
  1. Šta je moja „super-moć“ ili jedinstvenost?

Ako ste zainteresovani da naučite veštinu networkinga pročitajte više o seminaru ovde.